Comment rendre une entreprise durable : 6 conseils utiles + 1

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    Une entreprise durable est une entreprise qui démontre par des faits un engagement qui n’est pas seulement idéologique. Les entreprises authentiquement green sont des sociétés qui, de plus en plus souvent, se présentent comme un exemple concret envers leurs clients et consommateurs, qui recherchent des produits et services à faible impact environnemental.

    En adoptant une stratégie de Green Marketing, l’entreprise peut mettre en place diverses initiatives pour promouvoir des produits, services et activités à faible impact environnemental et social, démontrant ainsi au public son adhésion aux valeurs de la durabilité.

    Le premier pas consiste à démarrer avec une production plus durable à faibles émissions de CO2, en réduisant la consommation énergétique. Parallèlement, il est utile d’adopter également d’autres petits engagements quotidiens : tri sélectif au bureau, promotion d’événements et initiatives à faible impact environnemental et social, jusqu’au choix de matériaux et emballages durables.

    Les stratégies à mettre en œuvre sont nombreuses et transversales. Voici 6 conseils pour rendre votre entreprise plus green.

    1. Petites bonnes habitudes : le tri sélectif au bureau

    Placez dans les espaces communs et à l’intérieur des bureaux des bacs pour le tri sélectif (au minimum pour le plastique, les déchets organiques, le papier et les déchets non recyclables). Il est primordial de recycler autant que possible les déchets de bureau et de motiver les collaborateurs à changer certains comportements incorrects. Probablement, une fois adoptées – et comprises ! – ces nouvelles habitudes, les collaborateurs continueront à les appliquer également chez eux.

    2. Moins de plastique, plus de matériaux recyclables

    Il est vraiment important de réussir à éliminer au plus vite le plastique de votre entreprise, car il représente un grave problème pour l’environnement. Ce n’est pas un hasard si chaque année, le 12 septembre, a lieu la Journée mondiale sans sacs plastiques.
    Les matériaux alternatifs existent, ils sont nombreux et ne nécessitent pas d’investissements excessifs. Par exemple, vous pouvez encourager vos employés à supprimer le plastique jetable dans les bureaux : adieu gobelets, assiettes, couverts en plastique au profit de gourdes, verres en verre, contenants recyclables pour le déjeuner, sacs et sacs en tissu pour emporter le déjeuner de la maison.

    3. Un usage intelligent du papier

    Rendez votre bureau paperless en encourageant l’utilisation de supports digitaux – ordinateurs, tablettes, smartphones, tableaux interactifs – afin de ne pas utiliser trop de papier. Si cela n’est pas possible, optez pour l’achat de papier écologique recyclé ou réutilisez de vieux feuilles écrites sur une seule face.

    4. Lumières LED et réduction du gaspillage pour sauver l’environnement (et la facture !)

    Non seulement l’usage excessif de plastique et de papier, mais aussi la consommation d’énergie et les émissions de CO2 sont nuisibles pour l’environnement et doivent être réduits autant que possible.
    Que pouvez-vous faire dans votre entreprise ?
    Pour diminuer la consommation énergétique, vous pouvez utiliser des lumières LED, qui demandent moins d’énergie et ont une durée de vie beaucoup plus longue que les ampoules halogènes. Vous pouvez réduire l’usage de l’imprimante et mettre les ordinateurs en veille pendant les pauses : de petits gestes qui auront des effets positifs à long terme, tant pour la réduction de la consommation que pour les économies sur la facture.

    5. Investissements et incitations pour réduire les émissions de CO2

    Contrairement aux autres interventions qui peuvent être mises en place avec peu de dépenses ou simplement par un changement d’habitudes, réduire les émissions de CO2 pourrait nécessiter certains investissements. Les possibilités sont nombreuses. Vous pourriez investir dans la réalisation d’un revêtement pour l’isolation thermique de l’entreprise, limitant les pertes de chaleur et un usage excessif de la climatisation, et encourager le télétravail et le covoiturage pour réduire la pollution atmosphérique.

    6. Emballages et gadgets promotionnels sans plastique : longue vie aux matériaux naturels !

    Un bon emballage peut augmenter la valeur perçue du produit et communiquer les valeurs de votre marque. Le choix des matériaux pour le conditionnement est donc très important. Parmi les différentes catégories d’emballages écologiques, il y a aussi le tissu, qui peut être un substitut parfait aux emballages traditionnels en plastique. Ce n’est pas un hasard si de nombreuses entreprises de divers secteurs – qui travaillent dans des domaines auxquels vous ne penseriez peut-être pas – utilisent du packaging en tissu et des sacs en tissu.

    Chanvre, jute, lin, bambou, coton : choisir un sac avec ces matériaux, éventuellement aussi avec la certification Oeko-Tex, plutôt qu’un emballage plastique, peut faire une grande différence si vos clients sont attentifs à la durabilité, notamment dans des secteurs tels que la cosmétique, le luxe, l’alimentaire ou le bio. De plus, ce sont tous des matériaux résistants et polyvalents, comme le plastique. Pour les salons professionnels, réunions ou événements d’entreprise, vous pouvez aussi choisir d’utiliser des gadgets sans plastique qui traduisent votre engagement pour la durabilité.

    Pour en savoir plus : Quels gadgets sans plastique choisir pour votre événement d’entreprise

    6+1. Dernier conseil : pour rendre votre entreprise durable, vous devez impliquer tout le monde !

    Réduire l’impact environnemental de votre entreprise n’est pas possible sans l’implication et la participation active de toutes les personnes qui y travaillent, de vos partenaires et également de vos clients : il ne suffit pas de rendre durables les opérations de production pour que votre entreprise soit plus green, mais il est important d’encourager au maximum l’adoption de modes de vie plus éthiques et respectueux de l’environnement, non seulement en tant qu’entreprise, mais aussi en tant qu’individus, et de porter ces habitudes en dehors du contexte professionnel, dans la vie quotidienne.

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